Après des mois de négociations, le Nigeria a finalement décidé de doubler le salaire minimum de la fonction publique, le portant à 70 000 nairas par mois. Cette décision, approuvée à la fois par les syndicats et le président, semble être un pas dans la bonne direction pour améliorer les conditions de vie des fonctionnaires.
Cependant, certains Nigérians restent sceptiques quant à l’impact réel de cette augmentation. En effet, avec un taux d’inflation en hausse constante, le nouveau salaire minimum pourrait ne pas être suffisant pour répondre aux besoins de base des travailleurs. Certains internautes ont souligné que le nouveau salaire ne permettrait même pas d’acheter un sac de riz de la marque la moins chère disponible sur le marché.
Malgré ces doutes, de nombreux Nigérians espèrent que cette augmentation sera réellement mise en œuvre par les gouverneurs des différents États du pays. Ils soulignent l’importance de garantir des conditions de vie décentes pour tous les fonctionnaires, qui jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement de l’administration publique.
Il reste à voir si cette augmentation du salaire minimum sera suffisante pour aider les travailleurs à faire face à l’inflation croissante et à améliorer leur qualité de vie. Les prochains mois seront cruciaux pour évaluer l’impact réel de cette décision sur l’économie et la société nigérianes.
